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有些企业的效益好，其员工福利制度也完善。在节假日时企业也会外购商品作为福利发放给员工，那么关于外购商品发放福利的记账凭证如何填制？　　外购商品发放福利的记账凭证　　外购商品会取得外购商品的发票，付款单据等，发放的时候还会编制发放清单等，这些都是属于原始凭证，会计人员先对这些原始凭证进行审核，审核无误之后开始编制记账凭证，这些原始凭证作为附件附在记账凭证后面。首先编制付款凭证，日期按照业务发生的日期填上，按顺序填上编号，编制会计分录，　　1、购进时：　　借：库存商品　　　　应交税费——应交增值税(进项税额)　　　　贷：银行存款/库存现金　　用于职工福利，其进项税不能抵减，要做转出处理，编制转账凭证，分录如下：　　2、发放时：　　借：应付职工薪酬——职工福利费　　　　贷：库存商品　　　　　　应交税费——应交增值税(进项税额转出)　　3、发放的时候，先计提，编制转账凭证，分录如下：　　借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等　　　　贷：应付职工薪酬　　如果是自产的产品用于员工福利的会计分录，自产的产品用于员工福利视同销售，编制转账凭证，分录如下：　　借：应付职工薪酬　　　　贷：主营业务收入　　　　　　应交税费--应交增值税(销项税额)　　借：管理费用-福利费　　　　贷：应付职工薪酬　　借：主营业务成本　　　　贷：库存商品　　会计分录填写完毕，之后填上发生额，有空白位置的划线注销。最后填上相关人员的签名。　　记账凭证后面附上相关的原始凭证，附件过宽过长的，应进行纵向和横向的折叠。折叠后的长度和宽度，不能超出记账凭证的长度和宽度，同时还要方便翻阅;附件不必保留的部分可以裁掉，但不得影响原始凭证内容的完整;银行汇票可用于同城结算吗？